江苏碧海安全玻璃科技股份有限公司于2012年组建了关心下一代工作委员会，以“关爱青工学习成长、关注少年心理健康”为理念，长期关心爱护下一代的茁壮成长。现任关工委主任王芳同志加入碧海企业已逾12载，接手关工委工作6年多，在职期间，她一直兢兢业业，严谨务实，在平凡的工作岗位上默默发挥自己的光和热。她在工作中不断提升自己的思想觉悟，努力向党组织靠拢，目前已成为一名光荣的共产党员。
2021年建党百年之际，她专门组织青工学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示，自觉在思想上行动上同党中央保持高度一致，并将其融入到企业文化中。在日常工作中，她将关工委的工作渗透在公司管理的每一个环节，将工会、关工委等工作与党建阵地相结合，经常组织青工学习党史，开展沉浸式活动。她还与万安培训中心合作，每年组织员工开展专业技能培训，定期参与安全生产、叉车工、行车等专业资格证书申报，提升了青工的技术水平，促进了企业的健康发展。多年来，已累计组织青工培训、红色团建50余场次，有力提升了员工凝聚力，增强了员工使命感。
她经常与青工们谈心，就像一个知心的大姐姐，了解他们的生活需求，化解生活难题，对于单身的员工积极接洽外部联谊，增加交友渠道。对有子女的员工，周末经常组织开展亲子活动，在活动中让亲子关系更加融洽。望亭镇的教育资源紧张，且没有专门建立外来务工子女的学校。多年来，员工子女的来苏上学问题成为他们最为苦恼的难题。她每年都为员工子女的“上学难”而积极奔走，想尽一切办法为他们联系学校，解决后顾之忧。她还积极为困难家庭申请助学资金，以解燃眉之急 ，更好地让员工们安心工作。碧海企业外来务工员工较多，孩子大多在老家农村上学，每逢暑假，这些“小侯鸟”们都要“飞”来苏与父母团聚，针对这种情况，王芳带领关工委的成员，除了为他们做好探亲的食宿安排，还陪同孩子们去太湖边游览，既满足他们感受父母亲情陪伴的愿望，也让员工真切感受到了所服务的公司对他们的关心。
2020年疫情初期，她本在新疆哈密过年假，但接到村委要求各公司提报人员排查信息的通知后，三次改签火车票以最快的时间返回苏州，配合居家隔离期间，一一给员工电话联系确认行程轨迹，做好防疫宣传，同时多渠道联系采购防疫物资，做好各项复工复产安排，保证公司成为第一批复工企业。她看到各级党政机关、事业单位的同志不分昼夜地冲在防控防疫一线，也一心想成为一名志愿者，但因隔离原因未能如愿，只能捐赠千元防疫款项，以尽绵薄之力。在今年的疫情防控战中，她积极配合各级部门的防控要求，协调员工们做好各项行程上报、消杀、核酸检测、车辆报备等工作，筑牢员工疫情防控线。
她坚持每日打卡“学习强国”，学习先进的思想理论，并将其融入到工作之中。今后她将继续秉承克已奉公的工作作风，在平凡的岗位上不断提升为人民服务的能力，在这个干事创业的火红年代燃烧激情，以实际行动传承初心使命、践行时代担当。