关心下一代工作

简 讯

2023第3期  （总第331期）

苏州市关心下一代工作委员会                                     2023年6月30日

目     录

【专题学习】

●市关工委专题学习习近平总书记在北京育英学校考察时重要

讲话精神

●市关工委学习贯彻省关工委副主任郭兴华在苏州调研讲话精神

●市关工委学习贯彻省关工委办公室工作会议精神

【工作指导】

●省关工委副主任郭兴华在苏州调研基层关工委建设座谈会上

的讲话

【关工信息】

●省关工委副主任郭兴华调研指导苏州市基层关工委建设工作

●市关工委召开实施“五心”教育实践活动工作座谈会

●市关工委调研市民营经济关工委工作

●市关工委主任俞杏楠一行赴吴江调研

●市关工委主任俞杏楠座谈调研市中级人民法院与市公安局

关工委建设

●苏州市关心下一代基金会召开圆梦奖学工作座谈会

【专题学习】

市关工委专题学习习近平总书记

在北京育英学校考察时重要讲话精神

6月6日，市关工委主任俞杏楠主持召开专题会议，学习贯彻习近平在北京育英学校考察时的讲话精神。全体驻会成员参加了会议。

会上，常务副主任李永根领学了习近平总书记在北京育英学校考察时重要讲话。与会人员围绕习近平讲话精神和关工委当前工作进行了讨论。

市关工委主任俞杏楠在总结时指出，习近平总书记在“六一”国际儿童节到来之际，前往北京育英学校考察，寄语广大少年儿童立志为强国建设、民族复兴而读书，不负家长期望，不负党和人民期待，充分体现了对教育工作的高度重视。

俞杏楠强调，少年儿童茁壮成长、健康成才，离不开党和政府及全社会的“托举”。市关工委将带领全市各级关工委按照总书记的要求和希望，积极落实好“双减”政策，推进家校社协同发展，在青少年理想信念、道德品质、身体和心理健康等各方面赋能发力，护航青少年健康成长。一要全面深入准确理解习近平总书记关于教育强国的重要讲话精神，提高对教育强国的认识，切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，切实承担起建设教育强国的历史使命；二要推动思想政治教育从覆盖广泛到引领有力的转变，提高育人的针对性和实效性。要更加努力承担好青少年政治启蒙和价值观的塑造，用心用情促进孩子们全面发展；三要采取合适的形式和载体，用青少年喜闻乐见的方式教育引导青少年，将党中央制定的一系列政策举措贯彻好、落实好，为孩子们健康成长创造更好的环境，真正成为青少年成长道路上的“知心人、热心人、引路人”。

（苏州市关工委办公室）

市关工委学习贯彻省关工委副主任郭兴华

在苏州调研讲话精神

6月20日上午，市关工委主任俞杏楠主持召开市关工委主任会议，专题学习省关工委副主任郭兴华在苏州调研基层关工委建设座谈会上的讲话精神，市关工委全体驻会同志参加学习并进行了讨论。

会议指出，基层关工委建设是新时代关工委高质量发展的基础。省关工委高度重视基层关工委建设，对加强基层关工委建设作出一系列工作部署，这次又专题到苏州调研基层关工委建设情况，既对苏州市基层关工委建设是一次有力的指导，也是苏州各级关工委工作的一次自我检视。通过这次省关工委来苏调研指导，全市各级关工委进一步深化了加强全市基层关工委建设的思想认识，看到了自身工作中存在的落实不扎实、重点不突出、创新不够亮等具体问题。

会议指出，加强基层关工委建设是关工委的基础性工作。全市各级关工委要把基层关工委建设摆上重要位置，按照省关工委关于开展“五有五好”基层关工委建设三年（2023-2025）巩固深化年活动的工作部署和省关工委调研组提出的关于进一步加强基层关工委建设的具体要求，以省关工委新修订的“五有五好”基层关工委标准为创建目标，切实谋划好下阶段全市抓基层关工委建设的思路举措，用省里的新标准新要求指导和评价基层关工委建设的各项工作。要聚焦基层关工委建设不足和短板，优化工作措施，完善工作机制，防止工作中出现用提一般要求代替出实招，用点面活动替代制度机制，用少数典型代替整体水平的现象，确保全市基层关工委建设取得实效。

会议强调，全市各级关工委要以省关工委关于苏州市关工委工作在全省发挥“领头和示范”作用的要求为新起点，坚持与时俱进，不断探索创新，着力完善关爱服务体系，不断提高关爱服务能力，抓实做好各项关爱工作，推动全市关工委工作高质量发展。

（苏州市关工委办公室）

市关工委学习贯彻

省关工委办公室工作会议精神

6月6日，市关工委主任俞杏楠主持召开主任办公会议，学习贯彻省关工委办公室工作会议精神。全体驻会成员参加了会议。

会上，柏京红副主任传达了省关工委在宿迁市召开的办公室工作会议精神，领学了省关工委常务副主任李明朝的讲话全文。与会人员围绕会议精神、李明朝讲话和当前工作进行了讨论。

会议认为，今年是全面学习贯彻党的二十大精神的开局之年，这次省培训会议是落实中办、国办《意见》和省《实施意见》，深化关工委办公室“素质提升年”活动的一次专题培训，也是贯彻中央要求和省委、中国关工委部署，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一个有效举措。李明朝的讲话既高屋建瓴又务实求真，具有非常强的针对性、指导性，为全省关工委办公室工作高质量发展指明了方向。

会议要求，全市各级关工委办公室要把握形势任务，提高政治站位，把政治建设放在第一位，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；要强化大局意识，增强责任担当，以全局视野、担当意识、创新观念破解关工委和关工委办公室工作的发展难题和矛盾；要发挥中枢作用，狠抓工作落实，努力为“五老”关爱服务青少年创造良好的工作条件和环境。各地关工委要进一步关心和爱护办公室干部，积极帮助办公室干部消除困惑、理顺情绪、解决实际问题。

会议强调，一要对照省培训会议精神和要求，分析我市关工委办公室短板软肋，吸收其他城市关工委优秀经验，取长补短，并了解总结各板块关工委办公室建设情况；二要全面贯彻省会议精神，起草我市《关于加强关工委办公室标准化建设意见》，打造能做事、能担当、能协调的高质量关工委办公室队伍；三要认真推动 “五有五好”基层关工委建设，以实际成效回应省关工委的部署及要求；四要积极推进省关工委部署的工作，开展好“老少心向党、奋斗新征程”主题教育等活动，以只争朝夕的姿态抓好工作落实，为高质量发展做出关工人的贡献。

（苏州市关工委办公室）

【工作指导】

省关工委副主任郭兴华

在苏州调研基层关工委建设座谈会上的讲话

（根据录音整理，2023年6月15日）

按照省关工委专题调研安排，我带队到苏州调研基层关工委建设。昨天，我们花了一天时间，分别到昆山市和相城区实地调研了基层镇（街道）、村（社区）关工委与校外教育辅导站工作，让我们对苏州市基层关工委建设有了一个感性的认识，苏州市基层关工委建设有了新的提升。

今天听了俞杏楠主任和其他各级关工委的汇报，各有特色、各有亮点。特别是蒋巷村第一书记常德盛同志的介绍，让我们深受感动，深受教育。常德盛老书记是我们广大“五老”的典型代表，也是榜样，值得学习。大家介绍的宝贵经验和好的做法，值得全省各地学习。

接下来，我代表省关工委调研组讲几点感受。苏州全市关工委的工作，特别是基层工作、组织建设，认真贯彻落实了习近平总书记对关心下一代工作重要指示批示精神，认真贯彻落实了中办国办《意见》和省《实施意见》。市和各县级市（区）都下发了本级的《实施意见》，各项工作正在上一个新的台阶。

一是苏州市关工委以政治建设为引领。突出政治站位，突出了党中央对群团组织的定性定位，坚持政治性、先进性、群众性，始终把学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神，把学习贯彻党的二十大精神以及当前正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动作为关工委工作的引领，放在最重要的位置。苏州市关工委俞杏楠主任到任以后，市关工委设立了每周主任会议制度、学习制度等各项制度，突出把贯彻党的二十大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作的指示批示精神放在工作首位，这是很鲜明的特色。以学习会、座谈会、培训会等多种形式，系统学习、专题学习、自主学习、交流学习体会。去年经过市委离退休工委的批准，苏州市关工委成立了功能性党组织，突出了党对关工委工作的领导，把党中央、省委、市委的各项精神落实到了关工委各项制度和工作中。

二是关工委组织建设上了一个新的台阶。到去年底，苏州全市有各级关工委组织12,816个，比2019年增长了28.9%，这个增长幅度还是很大的，而且在三年疫情比较困难的情况下，关工委组织能有增长，是很不容易的。特别是去年6月，在市委的领导和支持下，苏州市关工委调整充实了领导班子，补充了驻会老同志，增加了办公室年轻工作人员。俞杏楠主任是从常委秘书长的岗位上来到关工委的，这是对关工委工作的加强，体现了苏州市委对关工委工作的充分重视。

现在苏州市关工委的班子有领导班子成员5名，副秘书长5名，办公室工作人员5名。各个县（市）区关工委领导班子人数保持了不少于1正1副，镇（街道）充实调整关工委班子287人，县级关工委的办公室年轻工作人员基本配齐。“五老”志愿者队伍，在动态调整中保持了4.3万人。“五老”辅导员关爱工作团、法治教育报告团（宣讲团）、法治副校长，三支队伍都保持相对稳定。到去年底，全市村、社区开展“五有五好”基层关工委创建率87%，达标率98%。省关工委下发开展“五有五好”关工委建设三年巩固深化与活动的通知以后，苏州市及时下发文件，对这项工作做了部署，特别是吴中区关工委以“五有五好”为标准，创新开展“四有五无”村（社区）关工委创建工作，结合他们自身特点，创新开展这项工作。各系统关工委的建设也都有自己的标准，全市关工委建设基础工作得到了巩固，组织建设上了一个新的台阶。

三是大力推进规范化制度化建设。以“党建带关建”为引领，主动争取同级党委的重视支持，通过“党建带关建”落实各项制度机制。同级党委领导关工委工作“三个一”制度，党委有一位领导分管关工委工作，每年常委会至少听取研究一次关工委工作，党委办公室每年转发关工委年度工作要点。这项制度苏州坚持得比较好，而且进一步把它巩固发展了。吴江区委将区关工委工作列入了区委党建工作年度考核任务，苏州高新区的校外教育辅导站建设列为同级党组织书记项目，正在试点推进，这也是一个创新。市、各县级市（区）均印发了本级贯彻中办国办《意见》的《实施意见》。苏州市还建立了成员单位联席会议制度，成员单位从过去的18家，扩充到了31家。市、县级市（区）两级关工委联席会议全部建立。特别是俞杏楠主任到任以后，苏州市关工委会同有关部门出台了一系列工作制度文件，为规范和优化全市各级关工委工作提供制度保障。在加强整个关工委工作顶层设计的同时，市关工委加强了机关内部的各项制度建设，形成了一套制度、一套办法。

四是经费保障得到有效落实。经费保障是关工委开展工作的非常重要的必要条件，也是一直困扰关工委工作开展的问题。苏州市和各县级市（区）、镇（街道）关工委的经费全部列入了本级财政预算，村（社区）实现了全额保障。各个县市（区）加大对关工委的支持，有一些配套的专项经费。市关工委今年行政经费比去年增加了30万元，这对关工委工作开展是有力的保障。

五是创新品牌不断涌现。苏州市坚持“规定动作全面完成、自选动作务实创新”原则，在“工作抓落实、活动创特色”上下功夫。无论是预防和减少青少年违法犯罪、校外教育辅导站、“三扶两创”工作、民营企业关工委建设，还是关爱工作、基金会工作，都很有特色。苏州市关心下一代基金会在全省比较突出，盘子比较大，每年资助的人数也比较多。在这个基础上，市关工委建立了优秀“五老”志愿者工作站，每年扶持每个站添置教育关爱物品的工作经费5000元。各地还有许多苏州特色的工作品牌。

苏州市情况介绍材料里面讲到4条困难困惑，一是一些退休人员对参加关心下一代工作意愿不强，“五老”骨干年龄呈高龄化，“五老”队伍建设面临一定的困难。这是共性的问题，不仅是江苏的共性问题，也是全国的共性问题。现在“五老”队伍年龄除了偏大以外，人员结构越来越单一，许多地方主要力量为退休教师，以前主要是老干部。现在老干部参与进来的不多了，老教师多了。老教师多了也是好事，是工作需要的，但是老干部的参与率不高也是个问题。本来要求镇（街道）常务副主任一般是同级老同志来担任的，但是现在有的地方已经成为老教师为主体了。这种情况如果继续下去，“五老”队伍结构就会不合理。二是基层工作的经费保障不平衡。这个问题也确实是存在的，各地都存在，苏州市公安派出所关爱工作站的“五老”常态化经费保障工作至今没落实，上半年召开的泰州会议对公安派出所关爱工作站工作作了专门部署，要逐步加以落实。村（社区）关工委经费保障不足的情况，在省里出台相关文件时，省关工委和省财政厅进行了商量，根据政策条款财政保障经费只能到乡镇，村（社区）还是要多渠道解决。有的地方确实是没有什么渠道，但区（县）、镇、村共同努力，还是能够设法破解的。三是年轻同志流动性强，不利于关工委的工作，年轻同志流动是好的，但流动太快就不利于工作了。四是《关心下一代周报》进学校问题。我们也会根据整体调研情况，再来商量处理好这个事情。《关心下一代周报》是关工委重要的宣传阵地，历任老主任都是亲自抓在手上，省关工委每年宣传工作会议上，作为一项重要内容。你们提出的这些问题，为省关工委下一步研究，提供了很好的参考意见。

基层关工委建设已经进入高质量发展的阶段。下面，就推进基层关工委建设高质量发展再提几点意见。

第一要建机制。按照中办国办《意见》，省、市《实施意见》关于加强党的领导，健全工作机制，加强基层关工委组织建设的要求，把各项决策部署在基层落实好，就要靠我们的制度机制。比如常委会听取汇报、党委办公室印发工作要点这个制度要长期坚持下去，要把我们工作纳入整个党委领导的工作体制和工作机制中去。成员单位联席会议制度，要建立起来，还要发挥作用。通过联席会议来协调部门，畅通渠道，解决问题。另外，各地区要根据自身情况，建立各项保障制度，逐步形成关工委工作完整的工作机制。

第二要强班子。班子是关键。特别是基层，重点是选好配好常务副主任，切实加强班子的能力建设。班子一定要有统筹能力、协调能力、创新能力，特别是抓落实的能力。要把健全关工委办公室的建设和镇（街道）、村（社区）年轻同志的配备，作为一项重要内容来抓，这是我们基层组织建设的重要内容。前不久在宿迁召开的全省关工委办公室工作培训会，也对办公室建设提出了要求。

第三要抓队伍。队伍是基础。我们要多渠道多种办法，动员刚退出工作岗位的“五老”加入我们的队伍。各地想出了一些办法，如双证齐发、关心下一代志愿者登记等。江阴市关工委对18000名年龄在60-75岁“五老”全部做了调查摸底，准备建5000人“五老”志愿者队伍，并进行实名制登记注册。实行“五老”工作积分奖励，每做一件事情，记一次分，并有具体激励办法。“五老”队伍要做到进出有序，结构合理，让他们能够扎根基层，富有活力，这是我们抓好队伍的基础。

第四要促创建。以“五有五好”三年巩固深化年活动创建为抓手开展创建活动。总的要求是：强内涵、提质量、上水平，强基固本，特别是要在基层关工委的建设上，强化县级市（区）关工委抓基层建设的责任。把县级市（区）关工委建强，才能带好镇（街道）、村（社区）基层建设。“五有五好”创建已经达标的要巩固提升，还没有达标的要补齐工作的短板。要通过三年的活动，全面巩固拓展关工委的组织体系，加强关工委的组织覆盖和工作覆盖，不断增强我们的组织力、凝聚力和战斗力。要通过统筹规划，确保三年活动有力有序开展。省关工委要表彰一批在基层建设中工作突出的先进县级市（区）关工委，再表彰一批“五有五好”建设先进镇（街道）、村（社区）。

第五要有创新。要结合当地的实际，打造好各种品牌特色，使基层关工委建设上新台阶。各地要结合实际创新发展。希望通过新一轮的基层关工委建设，使关工委的工作得到“五个转变”：关工委队伍由小到大向优转变；关工委组织从零散向全覆盖转变；关工委的活动由阶段性突击性向常态化系统性转变；关工委的工作由一般性的工作安排，向抓特色亮点打造品牌转变；关工委的工作状态由有尽力而为向主动作为、奋发有为转变。

今年第三季度，省关工委将交流调研情况，分析存在的问题，研究解决的办法。第四季度，准备召开全省基层工作会议，进一步推进基层关工委建设。在此，特别感谢苏州关工委为我们提供了很好的做法经验，还提出了一些想法以及很好的思路，给我们很好的启示和借鉴。

（苏州市关工委办公室）

【关工信息】

省关工委副主任郭兴华调研指导

苏州市基层关工委建设工作

6月13日至15日，省关工委副主任郭兴华到苏州专题调研基层关工委建设。郭兴华一行实地考察了昆山市张浦镇金华村关工委、千灯镇炎武社区关工委、相城区漕湖街道汤浜社区校外教育辅导站、永昌泾社区校外教育辅导站、北桥街道盛南社区校外教育辅导站、北桥街道关工委“五老”工作站（寺泾社区）等场所，实地了解基层村（社区）关工委建设、校外教育辅导站建设以及“五老”工作站建设等情况，听取相关基层关工委建设汇报，并组织召开基层关工委建设调研座谈会。苏州市委常委、组织部部长祁松会见调研组一行。省关工委副秘书长王兴亚、省关工委办公室四级调研员岳国辉、省关工委办公室四级主任科员赵扬波，市关工委主任俞杏楠、常务副主任李永根、副主任徐铭阳、副主任兼秘书长柏京红，相城区委书记沈志栋，区委常委、组织部部长、统战部部长詹利剑，昆山市委副书记徐华东等领导分别陪同调研或参加座谈。

在昆山市，郭兴华一行实地考察了昆山市张浦镇金华村关工委和千灯镇炎武社区关工委工作，观看了优秀校外教育辅导站活动视频，并与“五老”代表亲切交谈，仔细询问“五老”工作室的组成人员、履职情况，并对获得“五有五好”示范单位表示赞赏。郭兴华指出，“五老”骨干是“五老”工作室的基础，为关心下一代做出了大量的贡献，感谢大家的付出。希望你们保重好身体，一如既往地关爱下一代。

在相城区，郭兴华一行前往漕湖街道汤浜社区、永昌泾社区及北桥街道盛南社区、寺泾社区，分别听取了相关街道关工委组织建设和社区校外教育辅导站运行情况汇报，并围绕当地实际提出了建设性意见。在寺泾社区，郭兴华还观看了少儿评弹及戏曲表演，对北桥街道将非遗文化创新融入关工委工作的举措表示充分赞赏。在北桥街道关工委，调研组进行了座谈，听取了相城区关心下一代工作情况汇报。郭兴华指出，相城区委区政府高度重视关心下一代工作，工作措施有力、亮点纷呈、成效明显，尤其是在探索以“党建带关建”的工作机制和做强校外教育辅导站品牌建设等方面，更是走在了全省前列。希望相城区在当前已有的良好工作基础之上，进一步提高政治站位、坚持守正创新，持续深化落实“党建带关建”工作机制，不断在品牌打造、人才培养、数字建设等方面下功夫，全力开创关心下一代工作新局面。

在省关工委调研苏州市基层关工委建设座谈会上，苏州市关工委主任俞杏楠就苏州市推进基层关工委建设的工作方针、重点、方法、要求和目标谈了工作体会，并书面汇报了苏州市基层关工委建设情况。张家港市关工委、吴中区关工委、太仓市璜泾镇关工委、吴江汾湖高新区（黎里镇）关工委、昆山市泾河村关工委、苏州高新区浒墅关经开区龙华社区关工委等负责同志以及常熟市蒋巷村第一书记常德盛分别围绕本单位关工委建设作了汇报。会前，与会同志观看了苏州市关工委基层建设的宣传片。

听取大家汇报后，郭兴华充分肯定了苏州市各级关工委的工作，并就当前以及下一阶段工作作了总结性讲话，提出具有指导性要求（详见《省关工委副主任郭兴华在苏州调研基层关工委建设座谈会上的讲话》）

（苏州市关工委办公室）

市关工委召开

实施“五心”教育实践活动工作座谈会

5月24日，苏州市实施“五心”教育实践活动工作座谈会在苏州市沧浪中学举行。苏州市关工委主任俞杏楠出席会议并讲话，市关工委副主任柏京红主持会议，市教育局一级调研员、市教育局关工委主任沈宇，姑苏区、苏州工业园区、苏州高新区关工委分管领导，12所“五心”教育实践活动试点学校领导等参加会议。

座谈会上，市教育局关工委主任沈宇首先介绍了教育系统实施“五心”教育实践活动的情况，并要求各与会学校要进一步认识活动的意义，增强开展教育实践活动的责任感和使命感，要按照市关工委“五心”教育实践活动的要求，结合学校实际先行先试，争取活动出成果创特色。随后，苏州市沧浪中学校校长张胥奎致辞并重点介绍本校办学特色—利用枕在运河上的独特的地域优势，积极打造运河文化课程；利用师资优势，建立少年科学院，为青少年播种下科学的种子，已然形成科技教育特色以及开展“五心”教育实践情况。江苏省苏州第一中学校关工委常务副主任殷勇、市田家炳实验高级中学校长邓志敏、市盲聋学校副校长朱海荣、苏州工业园区胜浦实验小学校长曹成等分别围绕本学校开展“五心”教育实践活动情况作了发言。

 在认真听取大家发言后，俞杏楠充分肯定了此次座谈会的交流成果，并感谢市教育局、各学校对于关心下一代工作的支持。他表示，本次会议是市关工委“五心”教育实践活动工作中的第一个座谈会、第一次重点联系学校情况介绍、第一阶段工作成果交流。各学校部署开展的“五心”教育实践活动，起点高、定位准，方案可行，措施有力。大家坚持把“五心”教育实践活动与学校教育、校外教育相贯通，工作上有重点，活动上有特点，成效上有亮点，为全市高起点深入开展“五心”教育实践活动开了好头，做了示范。

俞杏楠还深入解读了“五心”教育实践活动的深刻内涵、实施背景以及在“培育什么样的人”、践行“社会主义核心价值观”、推进家校社合作育人等方面的重大意义。

俞杏楠要求，开展“五心”教育实践活动要坚持以学校主阵地，以在校生为对象，“五老”广泛参与的原则。各市（区）关工委和教育关工委要履行好组织指导作用，把“五心”教育实践活动发动好、推动好，不断提升活动的覆盖面。各级各类学校要充分发挥主阵地作用，推动“五心”教育实践活动与学校德育工作、特色活动高度结合，有效利用校内外各类场馆基地资源，充分发挥学校关工委和退休老教师优势，全力推进教育实践活动开展。

俞杏楠强调，要聚焦培养新时代青少年的目标，结合各年龄段青少年的身心发展特点，把教育实践活动办的更加贴近青少年需求，便于青少年参与，利于青少年成长，着力提升教育实践活动的针对性、实效性。要在教育实践活动打品牌、展特色、树典型、有影响上下功夫，不断发掘活动中的典型事例，总结活动的经验做法，扩大教育活动的成果和影响。

（苏州市关工委办公室）

市关工委调研市民营经济关工委工作

6月7日下午，市关工委主任俞杏楠、副主任徐铭阳等一行5人调研市民营经济关工委工作，市市场监督管理局党组书记、局长钱斌，副局长兼市民营经济关工委主任钱玲全程陪同调研，副局长林振兴参加调研座谈会。

俞杏楠一行首先实地察看了市民营经济关工委党群服务中心的“苏骑先锋总驿站”，仔细了解在现有的党群服务中心增加“苏骑先锋驿站”，有效融入外卖配送行业党建元素情况，与“吴锦丰民企党建工作室”的78岁的“五老”吴锦丰进行亲切交流，听取工作室解决民企一线党员党课学习教育等工作情况的介绍，对吴锦丰贡献老党员的力量表示敬意和感谢。

在调研座谈会上，钱斌介绍了市监管局基本情况、主要工作、所取得的主要成绩，以及下一步工作开展和打算。钱玲对开创新时代民营经济关工委工作新局面作了汇报。

徐铭阳对民营经济关工委工作成效表示充分肯定，他指出，近年来，市民营经济关工委在市市场监督管理局党组坚强领导下，坚持“党建带关建”，充分利用市个私经济协会的平台作用，发挥“五老”优势，不断巩固拓展民营企业关工委工作成果。他对民营经济关工委下一步工作提出了希望，要按照中办、国办《意见》省和市《实施意见》精神要求，在市市场监管局党组坚强领导下，依托部门优势，加强民营经济关工委组织网络建设；要多措并举引导关爱青年职工成长发展；要大力弘扬劳动精神、工匠精神、创新精神、助推民营企业和谐发展。

听取大家发言后，俞杏楠进行了总结讲话。他充分肯定了市民营经济关工委工作，并向一直以来支持民企工作的市市场监管局表示感谢。他指出，市市场监管局整合资源服务我市高质量发展取得的成绩令人鼓舞。一是机构改革职能多；二是管理业务责任大；三是服务发展质量高；四是领导班子队伍强；五是创先争优打品牌。如何做好下一步市民营经济关工委工作，俞杏楠强调，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是谋划推动全市关工委高质量发展的起步之年。民营经济关工委工作一要紧紧依靠党的坚强领导，紧紧服从服务大局，紧紧体现有所作为，紧紧抓好组织体系，结合民营企业的实际，充分发挥民营企业中已有的相关组织、平台载体等资源的作用，将各方力量汇聚到关心引导企业青年职工成长发展的工作之中，高质量开展关工委工作，为民营企业发展服务，为民营企业青年职工成长引路。二要强化“党建带关建”，加强组织网络建设，不断健全工作体系、工作制度、工作团队、工作机制、工作保障，促进民营企业关工委“活”起来。三要强化“五老”队伍建设，发扬“五老”精神，帮助民营企业动员热心、真诚为企业青年职工成长发展服务的老党员、老管理人员、老“劳模”、老工匠、老科技工作者等“五老”组建关工委组织，促进民营企业关工委“动”起来。四要强化工作品牌建设，聚合各类资源力量，将各方力量汇聚到关心引导企业青年职工成长发展的工作之中，积极利用企业“先锋党建”、工会组织等阵地，合力关心企业青年职工的成长，促进民营企业关工委“强”起来。

市市场监管局相关处室负责人参加座谈会。

（苏州市关工委办公室）

市关工委主任俞杏楠一行赴吴江调研

6月1日，市关工委主任俞杏楠一行到吴江区调研。吴江区委书记李铭看望了调研组一行，区委常委、组织部长、统战部长杨斌，区关工委主任肖仲伟、副主任吴学明、张林法以及吴江开发区、同里镇、江陵街道、公安局有关领导陪同调研。

当天上午，俞杏楠在杨斌陪同下，先后实地察看同里镇国家湿地公园科普馆、江陵街道新柳溪社区校外教育辅导站、区公安局运西派出所关爱工作站，实地调研了解吴江各地开展关心下一代工作的做法、成效和创新特色。

俞杏楠一行首先来到同里镇。镇党委书记汪晓东及吴江开发区相关领导陪同调研。同里湿地公园科普馆是同里镇关工委青少年科普教育实践基地，也是吴江中小学生校外实践活动基地。科普馆依托同里国家湿地公园建设，围绕湿地变迁、湿地探秘、水乡生活和湿地未来四大主题布展，科技含量高，通过视觉、听觉、触觉和嗅觉，沉浸式与“生物”互动，可以全方位了解湿地科普知识。俞杏楠指出，这里更是一处青少年“五心”教育实践基地，要充分地利用好、发挥好这一基地作用，推进“五心”教育实践活动走深走实。俞杏楠一行随后来到江陵街道新柳溪社区校外教育辅导站。社区相关领导介绍，江陵街道在规划建设党群服务中心时，同步考虑青少年校外教育中心辅导站的建设，不断创新校外教育的模式。近年来，社区校外教育辅导站以“童字号”特色为目标，以社区家文化为背景，积极搭建共享花园、吴厍湾小菜园、文化共享空间、心理咨询、家长学校、国防科普教育馆、家校社联动平台、老少同乐艺术团，并开展经常性活动。当天，社区假日学校正在开展“欢度六一”活动，看到小朋友们天真活泼的一张张笑脸，俞主任高兴地向小朋友们表达了节日祝愿，同时询问社区辅导站办班情况，希望社区党委和关工委，采取有效措施，办好校外教育辅导站，为孩子们创造更好成长环境，让所有孩子感受党和政府的温暖。

俞杏楠还调研了吴江公安局运西派出所关爱工作站。该工作站坚持党建带关建，以“红印运西”党建品牌为引领，坚持将关爱工作融入党建工作总体部署，把关爱工作站建设作为党建工作的一项重要内容，围绕辖区青少年法治教育、成长环境、结对帮教、助学帮困等目标，着力提升未成年人保护的工作质态，积极打造关爱工作品牌，工作出色，成效显著，被评为苏州市“示范公安关爱工作站”。俞杏楠还饶有兴趣察看工作站“五老”工作室、青少年法治教育阵地等、观看关爱工作站汇报宣传片，并询问关爱工作站开展活动情况。

调研中，俞杏楠对同里镇运用优质资源开展青少年科普教育、新柳溪社区结合社区实情开展校外“一站式”教育服务以及运西派出所以“党建带关建”护航下一代健康成长的做法表示高度肯定，希望各地继续发挥优势特长，用心用情用力保护未成年人健康成长。

当天下午，俞杏楠主持召开调研座谈会。吴江区关工委主任肖仲伟在简要介绍吴江关工委整体情况的基础上，从七个方面介绍了2022年以来开展的主要工作情况。一是以党的二十大精神为指引，牢牢把握关工委正确方向；二是以立德树人为根本，扎实开展各类主题教育；三是以优质化为目标，着力提升校外辅导教育成效；四是以普法教育为切入口，深入推进“创零”工作；五是以建立联席会议为契机，不断凝聚关爱合力；六是以党建为引领，持续夯实关工委工作基础；七是以强化宣传为抓手，更好地营造关心下一代工作氛围。肖仲伟表示，将进一步对标中办国办《意见》以及上级关工委和区委工作要求，总结经验，补足短板，努力增强新形势下做好关心下一代工作的紧迫感和责任感，用心用情、倾心倾力，不断推动全区关心下一代工作创新发展。

座谈会上，区教育局、公安局、农业农村局、盛泽镇黄家溪村、松陵街道东门社区关工委和“五老”代表张俊、戴惠林、徐海龙等先后发言，交流做法和体会。

俞杏楠主任对吴江的关工工作给予了充分肯定和赞赏，对三位与会“五老”表示敬意。他说，在六月一日这个特殊日子，来到吴江，收获满满，振奋人心。通过一路听、一路看、一路交流，收获很大、启发很大、教育很大、触动很大。吴江关工战线的同志们，特别是以在座的三位“五老”为代表，体现出的无私奉献的精神、充满激情的干劲，和对关心下一代工作作为终身追求的目标，很值得我们学习。让我们看到了做好今后关工委工作，有基础、有条件、有队伍、有经验、有办法。对于吴江全区关工委的工作，俞杏楠指出，第一，吴江区委区政府以及各级党政对关工委工作非常重视，把关工工作放在重要位置，这既是对我们工作的支持，也是我们做好工作的支撑。吴江关工系统的同志们都体现出了很强的责任感、使命感，初心不改，使命在肩。第二，吴江的关工工作很有系统性、覆盖面和严密性，这种全覆盖，从点到面，说明关工组织的严密体系，关工工作的系统、精细，这是做好关工工作的保证。第三，高质量做好关工委工作，吴江有品牌、有创新、有特点、有成效。可圈可点，精彩纷呈，精品迭出。对今后工作，俞杏楠强调，做好关工委工作，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示，特别是最新的六一前夕的讲话和在中共中央政治局第五次集体学习时的讲话精神，要按照主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求，一以贯之学好党的二十大精神，扎实开展好“五心”教育实践活动，引导青少年做“有志向、有梦想；爱学习、爱劳动；懂感恩、懂友善；敢创新、敢奋斗，德智体美劳全面发展的好儿童”，“不负家长期望，不负党和人民期待”，努力“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”。

最后，俞杏楠主任提出几点希望：一要坚持听党话，跟党走，学好理论，明确方向。二要做好党和政府包括家庭学校社会的帮手、助手，进一步推动关爱工作。要围绕我们能做点什么事、出点什么力、尽点什么心，完成好规定动作，谋划好自选动作。三要加强制度机制建设，为做好关工委工作提供保障。通过制度建设，形成机制，增强合力。四要坚持“党建带关建”，不断提高“五有五好”优质化水平。重点要抓好覆盖面、优质化和达标率。使我们的工作能有好的成效，让党委政府满意，让社会家长满意，也让我们自己满意。

苏州市关工委副秘书长兼办公室主任陈兴南等随同参加了调研。

（苏州市关工委办公室）

市关工委主任俞杏楠座谈调研

市中级人民法院与市公安局关工委建设

5月30日，市关工委主任俞杏楠、副主任李耀军召集市公安局、市中级人民法院分管领导、相关职能部门领导、关工委领导，调研关爱工作站和零犯罪、零受害社区创建情况。市中级人民法院副院长王燕仓、审判长黄文杰，市公安局政治部主任花秋实、相关部门负责同志参加座谈会。

座谈会上，俞杏楠听取了有关全市青少年违法犯罪与受伤害情况的汇报，详细了解了相关工作现状和今后工作打算，考察了公安派出所关爱工作站建设情况，并针对其中重点和各单位对全市推进“双零”社区建设的意见建议展开深入讨论。

在听取大家的发言后，俞杏楠对市公安局、市中级人民法院所做的工作表示了肯定，并向一直以来支持关工委工作开展、积极投身关心下一代事业的两部门表示感谢。他指出，护航青少年健康成长是全党全国全社会共同的责任，习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时强调加快建设教育强国为中华民族伟大复兴提供有力支撑；省关工委常务副主任李明朝多次调研关爱工作站建设；市委常委会也提出了关于青少年法治教育、心理疏导、预防未成年人违法犯罪方面的建议；市人大、市政协将关心关爱未成年人列入今年“两会”提案意见建议并组织人大代表、政协委员视察调研督办。苏州的社会治理离不开市公安局、市中级人民法院的努力付出，两部门在信息化时代背景中，在党委的正确领导下，贯彻落实党的重大决策部署，坚持开拓创新，提高了效率，提升了功效，持续为关爱青少年健康成长保驾护航。

俞杏楠强调，本次调研的目的是了解情况，探索创新全市关心下一代工作高质量发展的方式方法。一个时代有一个时代的情况、特点与使命，各单位是社会责任的主体，各相关部门，特别是各行业基层关工委要肩负时代赋予的使命，共同协力，解决处理好新问题，为培养建设社会主义的建设者和接班人尽心尽力，在管控当下的同时，着眼未来。

俞杏楠指出，“双零”社区创建工作涉及家庭和谐、社会稳定和青少年群体的健康成长，目前的形势依然需要抓紧不放。市中级人民法院和市公安局要继续努力，把青少年犯罪、受侵害与“花季悲剧”的情况作出进一步细化的、全方位的分析，找准降压方法，做到心中有数。要加大普法力度，加强正能量的宣传引导，高质量做好关爱工作，用良好的业绩向党委、向政府、向社会、向学校、向家庭交出一份好的答卷。

俞杏楠指出，关工委将发挥自身力量，在调研完成后，整合调研中收集到的建议，形成系统性的报告。下一步，要把全社会力量团结起来，用更科学的、更有针对性的方法，为苏州经济社会发展、为平安苏州建设做点事、出点力、尽点心。在各方面协作下压降青少年受害犯罪数量。

调研组还考察了市公安局情报指挥中心、报警服务平台等功能性模块，了解了青少年警情对接等情况。

（苏州市关工委办公室）

苏州市关心下一代基金会召开

圆梦奖学工作座谈会

5月26日，苏州市关心下一代基金会在苏州中学召开圆梦奖学助学工作座谈会。市关工委主任俞杏楠出席并讲话，副主任徐铭阳主持会议。市关工委副秘书长兼办公室主任陈兴南，市委教育工委副书记徐卫，市教育局关工委主任沈宇、常务副主任吴海梁，吴江区、吴中区、相城区、姑苏区、苏州工业园区、苏州高新区教育局（教体文旅委）局长（主任），江苏省苏州中学校和江苏省苏州第十中学校领导，出资捐赠的爱心企业主要负责人，市关心下一代基金会秘书长等出席会议。

座谈会上，姑苏区教体文旅委主任明岚，苏州工业园区教育局局长沈坚，相城区教育局局长耿昌洪，江苏省苏州中学校党委副书记、副校长周祖华，江苏省苏州第十中学校校长周颖，分别就多年来市关心下一代基金会安排给本部门本单位的圆梦奖学助学金使用和成效情况、本年度圆梦奖学助学工作安排情况作了交流。市关心下一代基金会副理事长、苏州华亚智能科技股份有限公司董事长王彩男代表捐赠企业作了发言。

在听取大家的交流发言后，俞杏楠充分肯定了各单位为关心下一代作出的努力，赞扬了出资助力圆梦奖学助学工作的爱心企业。俞杏楠指出，圆梦奖学金的主要用途是奖学、助学，一是奖励成绩优秀的学生，鼓励他们成长成才，未来为中国式现代化贡献自己的智慧和力量；二是帮助家庭困难的学生，减少他们的负担，激发他们学习的动力，让他们能够更好地投入到学习中去，发展自己。各相关单位部门要遵照基金会章程要求和年度计划，认真实施今年的圆梦奖学助学金发放工作，为青少年学生“成才梦”融入“中国梦”做出积极贡献。

俞杏楠指出，关心下一代工作，是中国特色社会主义事业的重要组成部分，功在当代、利在千秋。我们积极投入到这一崇高的事业中去，认真做好各项关爱工作。今年市关工委联合教育局等部门联合开展了“五心”教育实践活动，助力青少年德智体美劳全面发展，引导青少年学生爱党爱国爱家乡，成为合格的社会主义建设者和接班人。希望各部门各单位齐心协力，组织开展好各项教育活动，共同托起明天的太阳。

徐铭阳在会议小结中充分肯定了各单位开展圆梦奖学助学工作所取得的成绩，希望在各有关部门有关单位的共同努力下，把今后的圆梦奖学助学工作做得更好，更富有成效。

（苏州市关工委办公室）

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