吴江区外卖配送行业关工委始终贯彻习总书记关于新业态新就业群体“既有管理，又有服务”的总要求，不断推进外卖配送行业关工委建设，为外卖配送行业注入“红色基因”，让更多“新”力量汇聚在党旗下。

一、聚焦党建引领，精心构建组织体系同心圆，努力夯实关工委组织基础。2023年7月，在区关工委指导下，依托“党建带关建”机制，率先建成全省首个外卖配送行业关工委，成员涵盖美团等7家外卖平台；在8个市监分局建立“外卖配送行业关工委分会”，实行两级联动。先后组织外卖骑手代表开展了“喜迎二十大、骑手心向党”等学习宣讲活动30余场，组织流动党支部书记上党课5次，覆盖外卖骑手480余人次，将党的声音及时传达到外卖小哥群体中。

二、突出帮扶关爱与技能提升，积极协调各方力量纾困解难，不断完善服务保障措施。秉持“小实精”原则，联合部分商业综合体、社区和爱心企业等主体共同设立139家“苏骑先锋暖心驿站”、58家“暖新小哥食堂”，常态化提供充电、饮水、急救箱等7项便利服务。在区社工部牵头下，联合派出所、社区、小区物业、外卖平台等主体，初步解决了部分小区外卖骑手进门难、上楼难、停车难等问题。联合人社等部门开展春送岗位、夏送清凉、秋送健康、冬送温暖“四送”系列活动80余场次，服务外卖骑手2000多人次。联合消防等部门，开展了消防安全、急救知识培训；2024年5月，我们联合区总工会率先在全市区县板块中举办了首届吴江区网约配送员职业技能竞赛，6个外卖平台33名外卖小哥参与。这些活动的开展，为外卖配送行业树立了新标杆，也激发了外卖骑手融入吴江发展的内生动力。

三、融入社会共治，积极联动守护食品安全，持续激发外卖骑手队伍活力。联合吴江区食安办，多次组织外卖骑手发放食安国创宣传小折页，发放箱贴3000多份。先后聘请30名骑手担任“食品安全社会监督员”，发现并闭环处理食品安全隐患324条，为守护吴江百姓饮食安全增添一道流动的防线。《人民日报》要闻版刊文《外卖员参与守护舌尖安全》大篇幅报道了吴江的创新做法。我们先后表彰了12名江城安送先进个人、3名最美先锋骑手、7名最美巾帼骑手，并向吴江区总工会成功推荐叮咚买菜配送员王珂成为吴江区劳动模范。这些先进典型的树立，极大地激励了广大外卖骑手争先创优意识。

四、联动各方资源，关心关爱外卖小哥子女，持续做好暖心育人工作。每年寒暑假期间，我们深入外卖小哥队伍，了解他们子女假期活动需求，积极做好对接工作。多次联合江陵街道江兴社区、新港社区为外卖小哥子女办理暑托班事宜。组织20多名青年外卖骑手及其子女开展了“崇本开‘新’夏日亲子活动”，小朋友们受益匪浅。